大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于母婴产品导购好做吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍母婴产品导购好做吗的解答,让我们一起看看吧。
母婴店导购好做吗?
好做,因为需要的技能比较少,所以比较容易上手,但是要想做好,还是需要有一定的知识和技能,要懂得如何为客户提供优质的服务,了解产品及其用途,和客户沟通时要有耐心,认真负责,为客户提供良好的服务,提高客户满意度。
卖女装导购好还是做母婴店导购好?
看你在哪个年纪,先从年龄上说,如果年龄大的在35岁以上,是做母婴导购好,因为这个年龄的跨度范围大,而且这个时候自己基本已婚已育,可以共情你的客人。
如果年龄小点,做女装导购,如果在市场或者街边的店铺。可以自己穿版,这样可以增加成交率。
所以要看从哪个方面去看,如果年轻可以需要女装导购,优秀的可以作为跳板,然后去做督导,朝管理层发展。
在母婴店做导购自我介绍该怎么写?
有关于这个自我介绍的话,你可以先简单介绍一下自己的姓名,年龄之前主要从事过哪方面的相关工作?然后写一下自己为什么选择了母婴店导购这个职业你对这个职业有怎样的一些想法看法
面试了三家关于销售的工作,均未通过,想不明白是什么原因,销售门槛这么高吗?
先说说面试的经过。首先本人三十,专科毕业,学的建筑,最近几年一直从事行政类工作。但是想做销售锻炼自己,多挣钱。
先给两家教育机构投简历,教育顾问。最后给一个做母婴品牌的投简历。都是先做自我介绍,再问对公司的看法。。介绍我说的很简单大概说下工作经历还有为什么选择销售,然后我说我想做销售,厌倦了办公室一成不变的生活。
基本都是这么回答的,让我等结果最后都没有了结果。我就很纳闷是我哪里不合适呢?
销售这个行业的综合门槛的确很高,虽然公司都缺销售,但是楼主以为销售缺人到只要有人报名,公司就会无条件接受吗?那你就是大错特错了。最根本的原因是你不会销售,因为你连自己都没有销售出去。
销售是学历门槛低能力门槛高
销售的确是很赚钱,晋升空间也非常大,很多公司的实权部门一把手都是销售出身的,但是销售的要求一点都不比技术低。由于销售对学历要求不高,才会出现所有人都能做销售的假象。但是销售的能力要求,普遍要比一般的文职要高。文职学历要求高,但是只要学历满足了,谁来都能做,销售不一样,除了需要懂相关行业的知识,还要各个行业都懂一点,我遇到过会写诗的包工头,熟读中国历史的水果商,你要和他们合作,共同话题是第一步。
心理素质要强大
没有强大的心理素质做不了销售,而心理素质强不强大,简单的几个问题就能问出来。如果业绩没完成拿不到底薪你会怎么办?“努力寻找客户争取签单。”这种费话就不必说了,完不成业绩你不自己走人公司都会让你走。
专业知识要过关
招销售不是为了凑人数,不是相关专业毕业或者做过相关行业工作的人,基本不会要,除非你肯零底薪入职。销售技巧虽然是共通的,但是行业知识却差了十万八千里,重新培养一个销售,从零到上手,三个月可能都不一定会成功。学不会你潇洒的离职了,公司付出的成本只有打水漂了。
言谈举止就能分辨适不适合做销售
销售和技术人员不一样,技术好不好,面试的时候吹个牛不容易看出来,但是销售面谈个几分钟,就知道合不合适了。面试销售通过谈话自然知道谁做得久,谁是想来混底薪的。基本的生活保障大家都需要,但是在谈话中表现出对底薪过分关注,那么这个人基本不适合做销售,我遇到过太多3个月零业绩,拿完底薪走人的销售,额共同的特点就是面试的时候一直强调基本保障。也许是你面谈的时候让HR发现了一些问题,所以他不要你也很正常。
楼主没接到通知无非也就以上这些没有让公司满意,销售第一步就是把自己销售出去,做不到这点证明你还没入行。
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