大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于母婴待产护理直播的问题，于是小编就整理了2个相关介绍母婴待产护理直播的解答，让我们一起看看吧。
待产包要准备哪些？要有入院清单吗？
该如何准备入院的所需物品？
题主预产期11月5号，今天9月6号，目前孕31周左右，需要着手准备待产包了，时间比较充裕，题主可以网购也可以育婴店购买。建议孕35周左右准备齐全，孕36周左右整理打包，注意防潮。
如果不方便或者时间有些紧的话，建议先购买必须清洗消毒的，比如：妈妈跟宝宝衣物，以及宝宝用品。妈妈的个人卫生用品可以入院后在医院外的商店药店超市购买即可，方便快捷。
妈妈用品
产前：红牛，巧克力，小面包，水果等等，喜欢吃的增加体力的食物。 建议带点清凉的水果，产前宫缩疼痛严重的妈妈，可能会睡眠不好头晕脑胀口干舌燥，吃点清凉的水果会舒服很多。
产后：长袖棉质哺乳睡衣，包跟拖鞋1双，袜子2-3双（如果家里温度低的话，可以购买厚哺乳睡衣，清洗放家里备用；产后在医院带2套长袖宽松的的棉T恤即可，医院有空调温度适宜，不易穿的太厚）
一次性内裤10-15条（每日3条），哺乳内衣2件（可穿可不穿），防溢乳垫1盒，吸管杯1个，粗口吸管1包（产后喝汤喝米粥方便），洗刷用品1套，毛巾2条，电动抽奶器1个。
成人纸尿裤1包，加长卫生巾2包，卫生纸1提（不方便得话入院后医院门口商店药店购买即可），束腹带（医院购买即可），防褥垫（医院提供），暖瓶水盆（医院提供）等等。
出院时：帽子，长外套，围巾手套（把自己包的严实一些不要见风受寒）
宝宝用品
奶瓶1-2个（带奶瓶刷），奶粉1盒（小包装），小碗小勺，和尚服2-3套（医院穿的不要太厚），小被子小褥子，浴巾（推荐多层纱布式），尿不湿（1包或者一次性尿布），隔尿垫1-2个（也可以使用医院的防褥垫），干湿两用巾，口水巾，小手绢，小帽子，小袜子，包被，护臀膏（或者紫草油），指甲刀，安抚玩具，棉签碘伏（医院提供），宝宝温度计。
婴儿床，浴盆，沐浴露，婴儿车等等，都是家里用的不用带去医院。
必备证件类 证件类包含：身份证，户口本，孕妇手册，生育保险卡（社保卡或着医疗保险），现金以及银行卡，准生证（一胎不用，有些地方二胎要用，有些地方不需要），献血证（有献血证的带上）
从怀孕四个月就开始买买买了
对于吞金兽的物品老母亲做了好多功课
在待产选品上可以给大家一些参考建议
👶🏻服饰/配件/床品
🔻服饰
52码3套-蝴蝶衣
59码3套-和尚服/哈衣
66码5套-哈衣/和尚服
70-80码各1套
🔻抱被/包巾
1、衣服类
衣服（4套）：主要是准备住院期间穿的衣服，3套，最好采用纯棉的，顺产时极易出汗，纯棉吸汗性好，穿着也舒服。外衣最好是开襟外衣。出院时还得准备一套出院时的穿的衣服。
哺乳衣（2套）：我住院的医院有发哺乳衣，但感觉材质不咋好，我也事先购买了2套。在医院时就需要哺乳，我认为有必要购买。
哺乳文胸（5个）：我其实准备了很多个，但是我觉得带到医院待产的准备5个就差不多了。
防溢乳垫：这个我也买了几盒，但我产后便奶水不足，其实买了感觉也没多少用。不过我认为还是得准备着，万一奶水很足呢。
一次性内裤（2包）：产后排恶露量很大，虽然会用卫生巾，但是很容易弄脏内裤，而且在医院我感觉也不好清洗，还是买一次性内裤好，丢掉就行。如果穿不惯一次性内裤的姐妹，一定要多准备几条内裤，我觉得至少在6条以上。
卫生巾（30片）：要买产妇卫生巾，虽然产妇卫生巾与我们平时用的卫生巾外观差别不大，但是产妇卫生巾是经过多次消毒的，比我们平时用的更加卫生，能够降低感染的概率。
护理垫（12块）：这个是用来隔离恶露的，如果有洁癖的可以多准备几块。
卫生纸（5卷）：这也是用来隔恶露的，多准备些卫生纸便可以少准备些护理垫。
待产包要准备的内容包括两个部分。
一：妈妈用品
服装：哺乳文胸一到两件，棉质内裤，帽子，吸奶器，束腹带，毛巾多带两条，擦擦脸身子，还有出院穿的外套。
卫生用品：防溢乳垫，消毒过的卫生纸、卫生巾。
吃饭用的餐盒、筷子、汤勺、吸管、杯子等，医院一般有微波炉，随时可以加热食物。产妇不方便起身时，可以用吸管喝水喝汤。
也可以准备些巧克力、红糖、红牛，生产时补充能量。
二：宝宝用品
奶瓶一到两个，一般广口的玻璃瓶比较好清洁，放奶粉不容洒。奶瓶刷，消毒锅，奶粉带上一小罐。
小毛巾至少两块，帮宝宝洗脸、洗屁股的盆各一个，粉扑或者橄榄油都可以，预防红屁股。
贴身穿的棉毛衫准备一套，一般在医院都是穿医院的衣服，但万一换换呢！
穿的：产妇内衣裤衣服几套（看呆医院天数定），拖鞋，病号服外穿一般医院有配，就不用带；
吃的：饭盒筷子勺子杯子吸管
用的：脸盆至少2个，毛巾2-3条，肥皂，衣架3个。卫生巾，大号纸卷。
宝宝：内衣可带2套（若冬天），穿一般有配。外包毛毯1条，有些医院也有有偿配。尿不湿NB号一包，奶瓶，奶粉（小瓶），小勺（喝开水），浴巾一条。
能少带就少带，有些带去没用，还没地方放。
一、自带物品：
1、妈妈用品：睡衣3-4套，内衣裤3-4套，最好是纯棉开扣的长袖睡衣裤，大毛巾3条（洗脸、擦身体、洗会阴），收腹带，小毛巾1条（清洁乳房），消毒卫生巾2包，吸管杯1个，瓷餐具1套，消毒长条卫生纸10包，抽纸3-4包。平产备红牛、巧克力2份
2、宝宝用物：根据季节备衣物4套，袜子4双，帽子4顶，纸尿布或尿裤2包，小包被2床，小勺子1片，小杯子1个，小脸盆2个，毛巾2条
3、生活用品：洗漱用品（牙刷、牙膏、桶子、肥皂或洗衣液、沐浴露、洗发水），衣架1把，拖鞋1双
二、证件类：双方的身份证、产检资料户口本、准生证，可以想好男女宝宝名字各一个供参考，因为报销要办好出生医学证明后才能办理。宝宝出生以后28天以内办理好出生医学证明，再去派出所上户口，然后去当地社区购买城乡居民保险。
三、医院提供：脸盆2个，产妇包，床上用品，热水瓶
斗鱼36岁女员工请假保胎被拒后遭辞退，平台回应「将配合劳动仲裁调查」，哪些信息值得关注？
怀孕期间是受劳动法保护的，不可以辞退的，这企业难道没有法律顾问吗？还是明知道这样违法还继续干？不过说实话，未婚未育的女性找工作有时候确实很难，我说的是正规工作。
这个情况中值得注意的几个关键信息如下：
员工的年龄和怀孕状态：员工36岁且怀孕的事实很重要，因为它暗示着她可能受到法律的保护，《劳动法》禁止歧视怀孕员工，并要求雇主为孕妇提供一定的安排。
员工被裁的原因：公司声称员工违反了出勤规定而被解雇，但员工对此提出质疑，认为这是因为她怀孕并请假保胎。被裁原因将是任何法律程序中的一个重要因素。
公司的回应：公司表示将配合劳动仲裁调查，这表明它对这种情况非常重视。然而，员工首先被被裁的事实是引发了有关公司关于怀孕员工的政策和实践的问题。
更引人注意的事：这个案例是关于待产工人待遇和需要更强的法律保护的大范围讨论的一部分。它在社交媒体上引起了极大的关注，这表明很多人关心这个问题，并正在寻找解决方法。
36岁确实该保胎的，岁数大了以后万一意外不注意可不是说想要都能要的，对于女人和她的家庭来说是天大的事。当然公司可能也很难 人员要空缺在找就是替换 那如果她过一年多再回来 新近的员工怎么办 一个萝卜一个坑谁也不可能养很对闲人 这几年企业发展也很难 女性生孩子这个和企业发展一直都有矛盾 现在国家都在鼓励三胎 应该退出相应的保险或者说补助 明确点的规定
顾主与顾员的关系永远都存在利益的矛盾，顾主更多的是希望选择一些优秀顾员为企业创造更多的产值，而在顾用顾员的劳动合同里普通都会要求顾用的顾员自愿同意必须按入职合同约定要求完成职业岗位职责，这也是一个顾员签定劳动合同后自愿承担入职后的权利和义务，无可争议，特殊情况也就是劳动合同与外的待遇，这就是顾主与顾员之间劳动合同以外待遇的协调关系，如果顾主不同意顾员则还是按合同约定完成岗位职责是必然的，顾员还另外一个选择就是辞职，所以顾主与顾员关系不只是岗位职责关系，也是人品的表现，顾员不能为顾主创造效益顾主拿什么养活顾员！
近日，斗鱼直播平台36岁女员工请假保胎被拒后遭到辞退的事件引起广泛关注。以下是对这一事件的一些关键信息和可能值得关注的方面的分析：
- 事件经过：据报道，该女员工因怀孕并出现了胎儿异常情况，向公司申请了一段时间的请假以保胎。然而，公司以工作需要为由拒绝了她的请假，并在不到一个月的时间里将其辞退。
- 涉事公司回应：在媒体曝光后，斗鱼直播平台在官方微博上发布声明，称将配合劳动仲裁调查，同时强调公司一直注重员工权益，但未提及此次事件的具体细节和原因。
- 劳动法规：根据《中华人民共和国劳动法》，孕妇在孕期和产假期间享有特殊保护，雇主不得解除其劳动合同。此外，员工有权利在医疗证明有效期内请病假，而雇主则应当提供必要的休息条件和就医便利。
- 公众反应：该事件引起了公众的广泛关注和谴责，许多网友和媒体声称斗鱼直播平台不仅违反了劳动法规，也缺乏对员工的基本尊重和关爱。
- 可能的影响：该事件有可能对斗鱼直播平台的形象和声誉产生不利影响，也有可能引发更广泛的讨论和反思，特别是关于企业应如何平衡商业利益和员工权益的问题。
综上所述，斗鱼直播平台36岁女员工请假保胎被拒后遭辞退的事件，引起了公众的广泛关注和谴责。这一事件可能涉及到企业违反劳动法规和缺乏员工尊重和关爱等问题，可能对斗鱼直播平台的形象和声誉产生不利影响，也可能引发更广泛的讨论和反思。我们需要关注事件进一步的调查和结果，并呼吁企业尊重员工权益，遵守劳动法规，营造更加公正和尊重的劳动关系。
到此，以上就是小编对于母婴待产护理直播的问题就介绍到这了，希望介绍关于母婴待产护理直播的2点解答对大家有用。