2022年的钟声即将敲响，Libero即将进入发展的第十四个年头。近年来，里贝勒坚守初心，不断开拓创新，团队不断壮大。山东省始终紧跟公司步伐，紧盯目标，取得了丰硕成果……
12月23日，利贝罗召开2021年利贝罗山东区域城市人才年会。会议以“未来可期，因为有你”为主题，全面回顾、深入分析2021年山东省及地区运行情况，重点谋划。 2022年工作方向和战略方针。利贝罗母婴事业部副总裁韩跃、山东省总经理王燕森、各市领导、优秀员工等参加会议。
会议开始，利贝罗母婴业务部韩约翰先生首先发言，分析总结了今年母婴行业整体发展趋势，解读了利贝罗2022年整体战略规划和重点发展方向。过去的一年，我们积极应对挑战，逆势而上，公司各方面都取得了良好的成绩。新的一年，韩总也提出了新的目标，希望大家在新的一年里站在新的高度，争取取得更好的成绩！
韩总介绍Libero 2022年计划
随后，山东省总经理王燕森对2021年山东区域市场工作进行了总结，充分肯定了各市负责人的工作成果，同时也指出了大家工作中的不足和需要改进的地方，并重点关注关于部署明年区域工作重点。
王总总结山东市场21年工作及22年规划
2021年是意义深远的一年。大家团结一心，克服困难，完成演出任务。公司的发展离不开全体团队成员的辛勤努力和先进个人的贡献。会上，邀请年度考核优秀的班子成员分享年度工作经验，为进一步提质增效提供良好的工作思路和经验，取长补短，共同进步。
潍坊市经理李勤——《门店维护客户关系的原则及专业反思》
烟台市经理徐开成——《户外活动邀请及实施要点》
为了鼓励大家在2022年取得更大的成功，会议还对今年表现好的个人送去了表彰和鼓励。
王总为各区域优秀员工代表颁奖
风正帆正，奋斗正当时！在随后的总结中，王总表示：在新的一年里，希望全体成员继续朝着同一个目标前进，坚决完成公司交给的各项任务，向先进个人学习，不断突破，充实自己的利益，并关注他人的利益。贝乐一起成长！
王总对团队成员进行总结和勉励
总结过去是成绩，迎接未来是目标。对于下一阶段的工作任务，韩总也在会后作出了部署。他希望大家脚踏实地，跟随利贝罗的步伐，克服困难，实现个人与公司的共同成长！
韩总部署下一阶段工作任务
2021年，我们将用无尽的智慧和坚定的步伐，向自由山东年度区域目标冲刺。 2022年，我们不改初心，努力拼搏，在逆境中成长。期待大家在新的一年里再次突破，实现新的腾飞！未来因你而充满希望！
