朱定平转会东家，从合生元跳槽到美赞臣。
相信全国100名专业奶粉管理者中，有98人羡慕朱定平。另外两个不羡慕他的人是：蔡方良和李一民。
蔡方亮的辉煌成就和平台可以说是中国奶粉行业的事业，也是所有奶粉职业经理人梦寐以求的职业高度。
李益民是羊奶粉行业业绩突出的职业经理人，而嘉贝特也是羊奶粉行业的一个平台。她是很多女性妈妈和宝宝羡慕的对象。
你可能会羡慕或嫉妒别人的“光鲜亮丽”，但你知道他们背后的辛苦吗？
蔡方良原本只是雅士利的区域总经理。现在像这样的地区将军职位还有很多。
可能有很多中国奶粉行业的“区域总裁”看到了这篇文章。不要害怕梦想。你要有梦想，以防有一天你成为蔡方良！
在来雅士利之前，蔡方良还曾在顶新集团销售康师傅方便面，并从初级员工晋升为部门总监。所以，全国各城镇奋战在奶粉一线的人们一定不能放弃自己，努力奋斗。一切都取决于人的努力！
李一敏是个女强人，个子不太高。她曾经只是澳优在长沙的经销商。通过自己的勤奋和努力，她赢得了严伟斌的赏识，成为了嘉布里特的经理。
那么，蔡方良和李益民的成功背后有哪些值得其他职业经理人借鉴的经验教训呢？根据乳业新媒体《实务》的观察和多次采访研究，蔡方良和李益民有三个共同特点。
1.少说话，多做事
根据石武先生多年来对乳制品行业职业经理人的观察，很多人说得太多了！在这次论坛、那次峰会、以及接受媒体采访时，他陆续表达了自己的观点和想法。
我想问，你把所有的时间都花在了“说”上，哪有时间去“做”！
其实，十物先生清楚地看到了这些人的小算盘：不就是为了给自己的未来做铺垫吗？利用现有的平台资源塑造自己的IP，即使有一天离开，也不用担心寻找新的平台。
奉劝奶粉企业老板们，这种务实作风简直是害死人啊！
你们的平台正在规划未来的新平台。这样的职业经理人怎么能信任呢？
蔡方良和李一民在飞鹤和贾布里特任职期间，很少接受媒体采访，也很少出席各种论坛和峰会。
很多媒体都有自己的微信公众号，但他们与媒体保持着适当的距离。
在这一点上，他们与顺丰的王伟非常相似，低调而神秘，让人肃然起敬。
飞鹤和澳优都有自己的董事长，以及独立的品牌公关部门。战略事项由董事长在非常引人注目的活动中宣布；与媒体打交道是由专业的品牌公关部门处理。连接的。
蔡方良和李益民专注于自己的工作：团队建设、战略执行、市场开发、企业管理。
说白了，他们只对业绩负责，靠的是数据而不是文字。
飞鹤总裁蔡方良
2、不自私，公平公正。
很多人或许是因为自己的眼光不够宽广，上任后就认为公司是自己的，可以利用一切资源为所欲为。
组建一个派系，找到你所有以前的兄弟和朋友。看似是组建新团队，实则在折磨公司。
久而久之，如果老板意识到不对劲，后果可想而知。要知道，老板永远比职业经理人聪明。也许他会迷惑一时，但最终他会识破你的聪明。
所以，作为一名职业经理人，千万不能有任何私欲。既然老板把你放在这个位置上，他就可以把你从这个位置上调下来。因此，职业经理人必须正确定位自己。
公平公正地对待您的团队和渠道合作伙伴。偏向某一方将是一个大问题。
如果偏袒某一方，就很难打造一支有战斗力、有凝聚力的团队。没有好的团队，你就很难成为一名好的职业经理人。
请记住石武先生的这个观点：没有好的团队，你很难成为一名好的职业经理人。
对待渠道合作伙伴也是如此。不管是大品牌还是小品牌，作为厂家，一定要真诚对待自己的合作伙伴。那些店主都是聪明人！
你不仅希望他们赚钱，还希望他们欣赏你、认可你。这就是职业经理人每天需要练习的。
从某种程度上来说，渠道终端合作店主，甚至这些母婴连锁店的导购员，都是奶粉企业的团队成员。只有当他们高兴、舒服的时候，你的产品才能卖出去，你的业绩才能得到提高。
业绩和数据恰恰是职业经理人能力的证明。
李益民Kabriate中国区首席执行官
3.通过创新实施战略
职业经理人有两种：一种是老板说什么就做什么；一种是老板说什么就做什么。二是老板说错了就正确做。
职业经理人是执行老板战略的重要组成部分。主席不可能每次都给团队开会。董事长只为总裁级高管召开会议。 CEO要做的就是将董事长的战略传达给每一位员工。他们将这一战略付诸实践。
老板不是神，他有时也会犯错误。老板更懂策略，但职业经理人更懂市场。如何补充、完善、优化老板的战略，不仅体现在董事会上，还体现在执行的每一个环节。
当实施过程中发现问题时，考验着职业经理人的市场洞察力和解决问题的能力，也要求他能够纠正和提高战略高度。
因此，在具体业务上，职业经理人需要比老板做得更好。所以，对于一些优秀的职业经理人来说，你看到的是他们的业绩，但在幕后，他们每天的努力，对公司的贡献，对老板的价值，这些是外人很难看到的。
一个人的成功绝非偶然。它必须经过无数的艰辛和日积月累才能实现。
朱定平是春华资本胡祖六选定的CEO。胡祖六根据朱定平在建和时期的忠诚、奉献和功绩做出判断和决策。他能够赢得老胡的认可。定平本身是成功的。
朱定平美赞臣中国业务集团总裁
但朱定平能否在新的平台上证明自己、提升自己，还要看他的行动。
